Mediation
Konflikte lassen sich nur mit einer Denkweise lösen,
die sich von der Denkweise, die den Konflikt ausgelöst
hat, unterscheidet. (Albert Einstein)
Was ist Mediation?
Mediation ist ein aussergerichtliches, freiwilliges Verfahren zur Streitbeilegung, in dem ein oder mehrere unabhängige und unparteiliche Dritte (Mediatorinnen / Mediatoren) die Konfliktparteien darin unterstützen, ihren Konflikt auf dem Verhandlungsweg eigenverantwortlich und einvernehmlich zu lösen.
Alternative zum Gerichtsverfahren
Mit dem Inkrafttreten der schweizerischen Zivilprozessordnung am 1.1.2011 haben die Parteien die freie Wahl zwischen der staatlichen Schlichtung im Rahmen eines Gerichtsverfahrens und der privaten Mediation. Sie können zudem jederzeit die Sistierung eines Gerichtsverfahrens beantragen, um eine Mediation durchzuführen
Für welche Konflikte ist Mediation geeignet?
Grundsätzlich kann Mediation für alle Konfliktsituationen eingesetzt werden, in denen beide Parteien eine einvernehmliche Lösung wünschen, z.B. bei Streitigkeiten
- um Geldforderungen
- in der Ehe, Familie, mit Kindern, um das Sorgerecht
- Bericht über Scheidung und Mediation zum herunterladen >>
- Beitrag über die Regelung des gemeinsamen Sorgerechts bei Trennung und Scheidung zum herunterladen >> - unter Erben
- aus Mietverträgen und Nachbarschaft, im Stockwerkeigentum
- Beitrag über Konflikte im Stockwerkeigentum zum herunterladen >>
- Beitrag über Nachbarschaftskonflikte zum herunterladen >> - in der Schule
- am Arbeitsplatz
- in Nonprofit-Organisationen (Vereine, Verbände, Stiftungen)
- Beitrag zur Konfliktlösung in Vereinen zum herunterladen >> - zwischen Vertragsparteien und Unternehmen
- im öffentlichen Raum (Bauten, Umwelt)
- zwischen Geschädigten und Versicherungen
- im interkulturellen Umfeld
Welche Vorteile hat Mediation?
- Rasches, kostengünstiges und flexibles Verfahren
- Volle Selbstbestimmung der Beteiligten (soweit rechtlich zulässig)
- Zukunftsgerichtete Lösungen, die für beide Parteien befriedigend sind
- Die Beziehungen zwischen den Beteiligten können (falls erwünscht) erhalten werden
- Neben Rechtsfragen können auch andere Aspekte berücksichtigt werden
- Die Vertraulichkeit wird gewahrt, Imageschaden durch Publikation kann verhindert werden
- Die Parteien dürfen die Mediatorin oder den Mediator frei auswählen
- Hohe Erfolgschancen
Wie läuft eine Mediation ab?
Der Ablauf einer Mediation ist in der Regel wie folgt strukturiert:
- Vorbereitung / Auftragsklärung / Mediationsvereinbarung
- Informations- und Themensammlung
- Klärung der Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten
- Offene und kreative Suche von Lösungsoptionen
- Bewertung und Auswahl der Optionen, Verhandlung
- Entwerfen einer Vereinbarung, Machbarkeit prüfen, unterzeichnen
Welche Regeln gelten in der Mediation?
- Vertraulichkeit: Die Beteiligten und die Mediatorin oder der Mediator vereinbaren Stillschweigen über den Inhalt der Gespräche (Ausnahmen sind möglich)
- Volle Parteiautonomie: Die Mediatorin oder der Mediator hat keine Entscheidkompetenz.
- Unabhängigkeit und Unparteilichkeit des Mediators: Die Mediatorin oder der Mediator darf keine Abhängigkeit von beteiligen Personen haben und keine Partei bevorzugen. Sie verpflichtet sich, in einem allfälligen Prozess nicht auszusagen.
- Freiwilligkeit: Ein Abbruch ist jederzeit möglich, wenn eine Partei (inkl. Mediator) das will.
- Besonderheiten können zwischen den Parteien und der Mediatorin oder dem Mediator vereinbart werden.
Was kostet eine Mediation, und wie lange dauert sie?
Die Entschädigung der Mediatorin oder des Mediators erfolgt in der Regel im Stunden- oder Tageshonorar, das zu Beginn zu vereinbaren ist.
Üblicherweise werden die Kosten von beiden Parteien je zur Hälfte getragen. Abweichungen sind in gegenseitiger Absprache möglich.
Zum Teil werden die Kosten von Rechtsschutzversicherungen übernommen.
Die Dauer der Mediation hängt von der Komplexität des Falles und der Verhandlungsbereitschaft der Parteien ab. Gemäss Umfrage des Schweizerischen Dachverbandes für Mediation liegt der Durchschnitt bei 5 Stunden.
<< Hier erhalten Sie den Flyer "Mediation - die erfolgreiche Konfliktlösung"
<< Hier erhalten Sie das Merkblatt "Mediation" der Koordination Mediation Schweiz (KMS)
"Jedes Ding hat drei Seiten: eine, die du siehst, eine die ich sehe und eine, die wir beide (noch) nicht sehen."